在菲律宾换工作可以不降签吗？

近来，随着越来越多的华人同胞选择远赴菲律宾，在菲律宾的各行各业中你都可以看到中国人的身影。在菲律宾工作的华人，大多是持有菲律宾的9G工签的，虽然9G工签可以满足大家在菲律宾长期居住工作的需求，但是在使用这张签证过程中有非常多需要注意的地方，特别是关于9G工签降签的问题，接下来小编就为各位盘点一下工签降签的注意事项。

在菲律宾换工作可以不降签吗？

在菲律宾，9G工签需要降签通常分为几种情况：

1、在菲律宾的A公司换去B公司上班的

2、在原公司辞职的

3、9G工签即将到期需要出境的

所以由此可见，在菲律宾换工作也是需要办理降签的。

遇到以上情况不降签会面临什么？

        第一种，换工作不降签。这种情况就会被菲律宾移民局视为非法劳务，严重者会被菲律宾移民局强制离境或者遣返回国，有被拉入菲律宾黑名单的风险。

第二种，在原公司辞职。因为我们办理9G工签时是挂号在公司名单下的，既然辞职，就要将我们与原公司的关系解除，否则原公司不帮我们缴纳税款，我们在菲律宾就会因为偷税漏税成为失信人员。

第三种，9G工签即将到期要么继续续签工签，要么就先请办理降签，因为9G工签一旦逾期，我们就很难再入境菲律宾，就算是想要转签，也要先将9G工签逾期问题处理好。

以上就是华商签证为大家带来的关于我们在菲律宾换工作需不需要降签的问题详解，如果大家对此还有疑问可以随时联系我们华商签证为您解答。