持菲律宾旅游签工作的后果是什么 处罚严重吗

菲律宾针对不同类型的签证是有明确的管理的，比如说大家在办理菲律宾9A旅游签时别人就会告知您，持旅游签不能在菲律宾当地工作。但是有些朋友怀着侥幸心理，用旅游签在菲律宾工作，被发现之后，就会受到很严重的处罚，所以我们今天就来分享，持菲律宾旅游签工作的后果是什么  处罚严重吗？

持菲律宾旅游签工作的后果是什么  处罚严重吗

持菲律宾旅游签在当地工作是属于非法务工地，如果被菲律宾移民局查到，就会面临遣返回国的处罚，是非常麻烦的。遣返回国后您在菲律宾这边的身份信息就会进入菲律宾黑名单，下次想要入境菲律宾就会被拒签，及时您到达了菲律宾机场也会被遣返或扣押。所以说在菲律宾非法工作的话，受到的处罚是非常严重的。

如何才能在菲律宾合法工作

如果您只是单纯的需要在菲律宾工作，最简单的方法就是办理菲律宾工签。短期工作需要可以办理临时工签，长期工作可以办理正式9G工签。如果您办理的是临时工签，因为临时工签不属于正式签证，所以在此期间您在菲律宾的签证还是旅游签，为了防止旅游签逾期，请一定及时进行旅游签续签。如果您办理的是正式9G工签，那么您在菲律宾的签证就会变为工签，旅游签也就失效了。持9G工签可以在菲律宾合法工作，并不会对您出入境做出限制。

菲律宾工签9G需要什么材料

公司营业执照、菲律宾证券交易委员会许可证、企业信息表格、护照原件有效期6月内、入境签证，注意签证如果需要续签还需要续签的签证、Secarities and Enchange、Commission、Information sheet、2寸白底照片、经过公证的邀请函以及在菲律宾的担保人的护照、身份证，如果没有担保人提供酒店订单回执也是可以的，经过公证的邀请函以及在中国担保人的有效签字复印件。如果给华商签证帮忙办理则只需要前两个材料即可办理，那就是护照以及入境签证。

9G工签的有效期有多长

我们在申请菲律宾的9G工签的时候一定要了解好他的有效期，这样才不会因外签证逾期产生不必要的麻烦。9G工签在菲律宾有3种有效期可以选择，申请人可以根据自己的需求灵活选择、一般有效期分为1年、2年、3年时间，但是办理的时间需要4个月到6个月。
 

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