最近几年前往菲律宾工作的青年是比较多的，主要还是现在菲律宾是正在迅猛发展，机会是很多的。而且在菲律宾就业要求比较低，但是收入相对比国内高很多，而且是菲律宾发展比较好的城市，因此工作环境还是比较令人期待的，那么我们今天就来了解，菲律宾宿务打工好吗 工作环境怎么样？
菲律宾宿务打工好吗 工作环境怎么样
菲律宾宿务招中国人的工作大多数都是客服和推广的岗位，再就是技术岗位。电销，翻译，行政，人事，Java，计算机，工程师同等职位的话和国内一线城市比能多个一半的薪水，每个月的薪水在7000-9000左右。相对国内的二线城市的话基本能达到翻倍的薪资。而且公司提供食宿，食宿水平也比较优越。每年还有1-2次的带薪休假机会，不休假的话还有奖金。相对国内一些小公司的话来菲律宾宿务工作是不错的选择，但是在大公司工作的话就不建议来菲律宾工作了。
菲律宾宿务工作安全吗
菲律宾的贫民窟相对其他地区来说是很危险，但是在菲律宾打工的地方都是在富人区，各方面安全系数很好，有的人可能担心，会不会在农场偏远的地方办公，其实在菲律宾公司都是在类似中国的写字楼工作，一般的大楼都配有安保人员，即便是晚上下班也不会遇到危险。所以在菲律宾宿务工作还是比较安全的。
菲律宾工作的时间
大多数外籍工人平均每天工作8个小时，午餐时间约一个小时。法律规定，雇主只需要给雇员一周休息一天，但是根据您的工作，大多数人都可以休假。如果您上夜班，您将获得不少于正常工资10％的奖金。劳动和就业部负责制定和实施确保公平工作实践的政策。有法律保证所有人享有平等的机会，同等报酬，加班费，假期福利和工作安全。
菲律宾工作的假期介绍
工人不需要在国定假日工作，如果这样做，他们会根据工作时间长短以及是否在周末休假而获得加班费。菲律宾每年有18个法定假日，以及举行大选的任何一天。此外，在服务满一年后，员工还可以再享受5天带薪假期。
雇员和雇主必须每月向社会保障体系付款，这是强制性的。其中一部分用于医疗保险和房屋发展共同基金（HDMF）的捐款。如果您是自雇人士，则可以选择不支付后两者的费用。雇员的供款是根据其月薪计算的。员工有权请病假，但公司之间的差别很大。由于滥用带薪病假，雇主通常需要获得病假证明
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