菲律宾雇佣合同认证 什么是双认证

菲律宾是一个人口众多的国家，其经济发展迅速，吸引了大量外国投资和劳动力。若您是雇主需要雇佣员工就是需要签署雇佣劳动合同的。那么菲律宾雇佣合同认证 什么是双认证？华商为你解答。

菲律宾雇佣合同认证

随着中国与菲律宾之间的贸易、投资、旅游等交流的日益增多，越来越多的中国公民前往菲律宾工作、生活、学习等，而签订合同则是每一位劳动者和雇主必须要面对的问题。对于在菲律宾的中国公民和中国企业，应该注意到菲律宾政府要求劳动合同必须在菲律宾大使馆进行公证和认证的要求，这被称为“双认证”。

什么是双认证

“双认证”是指中国劳动者与菲律宾雇主在签订劳动合同时，必须先在中国公证机构进行公证，然后在菲律宾大使馆认证。双认证的意义在于，确保劳动合同的合法性和有效性，防止双方产生纠纷和风险。

为何需要双认证

在过去的一些年里，由于一些中国公民在菲律宾的工作和合同签订过程中出现了一些纠纷和问题。因此，菲律宾政府于2017年10月12日发布了“菲律宾共和国外劳部长令2017-010”（DO 2017-010），要求所有在菲律宾工作的外籍劳工必须签订经过双方公正机构认证的合法劳动合同。这也是为了保护外籍劳工权益，避免不公平待遇等问题的出现。

在菲律宾办理双认证的时间

在菲律宾办理的双认证需要经过菲律宾外交部和中国驻菲律宾大使馆两个部门，这两个部门平时的业务都是非常繁忙的，如果需要办理业务的话必须进行提前预约。根据预约的时间从办理到结束大概会需要两周左右的时间。

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