菲律宾出国劳务怎么样 劳动力出口多吗

菲律宾是一个人口众多的发展中国家，人力资源丰富，但是因为经济发展相对滞后，国内就业机会不足，导致大量劳动力外流。自20世纪70年代开始，菲律宾政府便大力推进出国务工，逐渐形成了一个庞大的海外劳动力市场。所以我们今天就来了解，菲律宾出国劳务怎么样 劳动力出口多吗？

菲律宾出国劳务怎么样 劳动力出口多吗

目前，菲律宾是世界上最大的劳动力出口国之一。据菲律宾劳工部官员介绍，截至2019年底，约有1000万菲律宾公民在世界各地从事各类劳务，其中80%是在亚洲国家工作，主要集中在沙特、阿联酋、新加坡等国家。

菲律宾出国劳务的盈利

出国务工成为菲律宾重要的经济支柱和外汇来源。据统计，2019年菲律宾出国打工人员向家乡汇款总金额达到331亿美元，约占菲律宾国内生产总值的10%。而根据菲律宾中央银行的数据，汇款是菲律宾最大的外汇收入来源。

菲律宾出国劳务的特点

与同为劳动力输出国的中国、印度等国家不同，菲律宾的出国劳务多以普通劳动力为主，包括家庭管家、工厂、餐厅、建筑等方面的劳动力，而不涉及高技能人才。出国前，一般需要参加专业培训，学习外语、礼仪等基础知识。

菲律宾出国劳务的挑战

菲律宾出国劳务也面临着一些风险和挑战。首先，出国劳务市场存在资质繁杂、信息不对称等问题，一些中介机构利用不当手段行骗和剥削的情况时有发生。其次，由于许多菲律宾打工者缺乏法律意识和法律常识，导致在海外遭遇纠纷时无法维权，遭遇人权问题的情况也时有发生。

总的来说，菲律宾出国劳务的形成与发展是菲律宾外向型经济的产物，既是当地人民生活水平的提高，也对世界各地的劳动力市场产生了重要的推动作用。但同时，菲律宾政府和有关部门应当加强监管，规范市场秩序，保障劳工权益，降低资费和风险，从而不断推进菲律宾出国劳务市场的健康发展。