菲律宾9g工签没有降签有什么影响 降签的情况是什么

菲律宾9G工签是一种特殊的工作居留签证，允许持有人在菲律宾从事长期工作。相比其他工作签证，9G工签具有更多的福利和优势。但是9G工签偶尔需要降签，所以我们今天就来了解，菲律宾9g工签没有降签有什么影响  降签的情况是什么？

9G工签需要降签的情况是什么

菲律宾9G工签需要办理降签的情况就是9G工签到期了，这时候就需要办理菲律宾9G工签降签。另外就是在持有菲律宾9G工签在菲律宾工作的期间，选择转换新公司的情况，那么就需要将原公司的9G工签降签后，再重新办理新公司的9G工签，才可以到新公司入职的，最后还有一种就是，我们需要回国或者是长期不回菲律宾的情况，这也是需要办理降签的，避免9G工签在菲律宾境外过期的情况发生。

没有降签的影响

1. 稳定的工作和生活。没有降签的人员可以继续享受在菲律宾的稳定工作和生活，免除了找工作和办理签证等繁琐事务。

2. 免除额外费用和时间花费，没有降签的人员不需要花费额外的费用和时间来处理签证问题，可以将精力和资源专注于工作和个人事务。

3. 继续享受福利和权益，没有降签的人员可以继续享受菲律宾劳动法规定的各种工作福利和权益，包括社会保险、医疗保险和退休金等。

降签应该在哪里申请

在菲律宾移民局就可以申请降签，因为菲律宾移民局主管外国人来菲律宾的相关签证的办理和续签降签手续。我们办理降签的时候需要带上我们的护照、9G蓝卡以及申请的order就可以了。

菲律宾降签要钱吗

答案是需要的！9G工作签证是一个可以让人在菲律宾进行合法的长期工作签证，在一些情况下是必须要进行降签的。9G工作签证降签一般需要7-10个工作日，加急的话2个工作日左右可以办好，费用大约是在2.5万比索左右，具体的费用是根据加急的情况来计算的。

菲律宾9G工签对没有降签的人员带来的影响是积极的，包括提供稳定的工作和居留权、免除每年续签的繁琐、提供合法的雇佣和人力资源管理、提供更多的福利和权利以及便利的海外旅行。没有降签的人员可以继续享受稳定的工作和生活，免除额外费用和时间花费，并继续享受福利和权益。