菲律宾9g工签可以离职   工签离职需要做什么

只要有人工作的地方就会有人想要离职，但是在菲律宾工作的伙伴在离职之后还需要做一些后续的处理，那就是工作签证。本期给大家讲解一下：菲律宾9g工签可以离职   工签离职需要做什么?

菲律宾9g工签可以离职   工签离职需要做什么

在菲律宾工作的时候是可以离职的，一般来说，9G工签在菲律宾要离职或者换工作的情况，是需要办理降签手续的，因为我们更换工作之后，也要更新9G工签挂靠的公司资料，因此离职之后，要做降签才能重新申请新公司的9G工签。

不做降签会怎么样

是我们在菲律宾换工作的时候不降签，直接持有原来公司的9G工签去新公司上班，这种行为属于非法劳务，在菲律宾将面临遣返回国的处罚。

如果是要出境的话，不做9G降签也可以直接出境，但是我们要考虑的问题是，我们的9G工签是否准备过期了，要是准备过期。那就一定要做降签，否则我们的9G工签有可能在国内过期，会导致不能再国内降签，也不能续签，并且影响我们再一次入境菲律宾。

9G工签降签之后还能停留多长时间

我们在菲律宾申请9G工签降签，需要去的部门是菲律宾的移民局。递交我们的护照、签证、9G工签的相关资料等等，等待移民局审核通过，一般要等待10天时间才能做完降签手续。降签之后的9G工签会变成9A旅游签，并且这个旅游签的最长停留时间是1个月，也就是说我们做完降签之后，还能在菲律宾停留1个月时间。

菲律宾降签的费用

由于菲律宾降签的情况有很多种，具体价格也是要根据实际情况来定的，加急情况不同的话价格也是不同的。如果您有降签需要的话可以联系我们华商签证，我们这边都是可以帮您进行办理的。

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