菲律宾工签降签的原因  工签降签情况讲解

在菲律宾持有9G工作签证是需要降签的，但是也不是所有的都需要降签，只是有些情况是需要办理降签的。下面我们就来了解一下：菲律宾工签降签的原因  工签降签情况讲解。

菲律宾工签降签的原因  工签降签情况讲解

第一种是9G工签到期之后一定要做降签，如果9G工签到期不做降签那么就会因为签证逾期产生罚款或者是造成非法务工的情况，因为在菲律宾非法务工的处罚是很重的，遣返回国并且拉入菲律宾黑名单。
第二种情况就是当我们在菲律宾换工作或者跳槽的时候，我们就需要先将原来公司的9G工签降签之后再办理新公司的9G工签，这样才能在新公司上班。因为菲律宾规定了在哪个公司上班只能办理哪个公司的9G工签，如果换公司不降签那么也算非法务工。

9G工签降签之后还能停留多长时间

我们在菲律宾申请9G工签降签，需要去的部门是菲律宾的移民局。递交我们的护照、签证、9G工签的相关资料等等，等待移民局审核通过，一般要等待10天时间才能做完降签手续。降签之后的9G工签会变成9A旅游签，并且这个旅游签的最长停留时间是1个月，也就是说我们做完降签之后，还能在菲律宾停留1个月时间。

在什么地方申请降签

在菲律宾移民局就可以申请降签，因为菲律宾移民局主管外国人来菲律宾的相关签证的办理和续签降签手续。我们办理降签的时候需要带上我们的护照、9G蓝卡以及申请的order就可以了。

9G降签需要准备什么材料

我们需要准备好护照原件以及我们的9G工签蓝卡以及AEP劳工卡，还有我们在菲律宾公司的雇佣证明。一般我们需要做降签的情况除了签证准备过期，还有一种就是在菲律宾需要换找工作的情况，换工作也是需要做降签，不做降签直接持有原公司的9G工签去新公司上班，属于非法劳务，可能被遣返回国。

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