什么是菲律宾9G工签 离职后工签怎么处理

俗话说得好，不管你要在哪个国家合法的进行工作，作为外籍人士都是需要办理正规的工作签证。菲律宾国家到时很多外籍人士去工作的圣地，但是也会出现被骗去工作，不帮办理工签，导致属于非法务工的现象。那么什么是菲律宾9G工签 离职后工签怎么处理？华商为你解答。

什么是9g工作签证

9G工签相较于AEP，9G工签其实也就是多了一张ACR I-Card，表你在菲律宾的身分证明，ACR-I Card上会注明你在菲律宾的身分，像是投资移民、退休移民或是现在所说的工作签证，就是这张提供持有人法律保障丶不限次数出入境和购买单程因此正统的工签是包含：ACR-I Card和工作许可证。这是菲律宾最常见的工作签证，由移民署发放，适用于大部分的行业，9G工作签证提供持有人多次出入境菲律宾以及享有当地法律保障的权利。官方的时间上来说，申请9G工作签证，包含申请AEP的时间，约是2到3个月。但实际上的时间要比这个更久，半年甚至到8个月都是有可能的，在申请工作签证的期间，护照会扣在移民署，也就是说申请期间是无法出境的，这一点要注意。

菲律宾9G工签续签需要的材料

续签是需要菲律宾移民局、劳工部、税务部、司法部一起联合签发的，所以你需要准备好之前公司的材料和本人的9G工作签证蓝卡。

9g工作签证离职后解决办法

9g工作签证离职后需要降签，您这边才能重新在其它公司任职在从旅游签在转为9g签证，当然您如果不想在菲律宾工作计划回国，那您在有效期您就持有您的旅游签证等相关文件回国就好，所以毅力后只需要降签即可。

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