办理菲律宾9G降签还能在菲律宾工作吗 降签的流程是怎么样的

想要在菲律宾工作的话，就需要办理正式工作签证也就是9G工作签证，9G工签不仅有效期长，而且没有出入境次数的限制，也就是说在有效期内大家可以随意的入境和回国。若是不想在菲律宾工作了想回国就需要办理降签为旅游签，办理ECC清关后就可以回国了。那么办理菲律宾9G降签还能在菲律宾工作吗  降签的流程是怎么样的？华商为你解答。

在菲律宾办理9G降签还能在菲律宾工作吗

在菲律宾的时候，9G工签的有效工作期限都是以年为单位的，分为一年，两年，三年。而正规的菲律宾公司在为员工办理9G工签的时候，都会选择2年作为一个工作周期，而在这个工作签证的有效期内，大家必须在这个公司进行工作。如果出现自己的签证丢失或者是更换工作的时候，都需要先对自己的9G工签进行降签处理，然后提供相应的工作证明之后，才能够恢复到原本的9G签证类型。

所以大家在菲律宾遇到9G降签的问题之后，还想要在菲律宾继续工作的话，就需要新工作的单位开具一张工作证明，就能够到菲律宾的移民局重新申请到自己的工作签证。并不会对自己的工作有任何的影响。在签证办理的过程中可以使用临时工签进行合法的工作。

降签的流程和材料 

想要办理9G降签就需要去到劳工部和移民局去办理，首先先把之前办理好的AEP劳工卡去到劳工部退掉，然后在将9G工签卡、9G蓝卡、护照原件、离职证明，以上的材料交到移民局去办理降签，审核通过后就可以降签为旅游签了。 

临时工签和9G工签的区别

在申请办理9G工签的过程中，可以先拿着临时工签进行合理的工作，但临时工签的有效期是30天，而且是不能续签的。所以办理9G工签的过程必须要在30天内完成，这样的话才能确保自己在菲律宾期间的工作是合规的。不会影响到自己，否则出现非法劳务的情况，会被直接遣返回国，再去办理签证的时候，就会遇到很大的阻碍。

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