在菲律宾换工作之后，原来的9G工签还能不能使用？

      经过这么多次的科普之后，很多朋友都知道了。在菲律宾工作就一定要拿到菲律宾的工作许可，也就是菲律宾的工作签证。工作签证又分为9G正式工签，以及PWP临时工签和SWP临时工签等等众多类型的工作签证。但是还有人问小编，在菲律宾换工作之后，原来的 9G工签还能不能使用？今天小编就在这里给大家找答案！

换工作之后的9G工签还能不能用？

      菲律宾的非法劳务行为分为几种。第一种就是持有不具有工作资格的签证在当地工作，还有就是在菲律宾工作的公司没有营业执照，最后一种就是在菲律宾换工作之后，没有将原来公司的9G工签取消，直接就去新公司上班的情况。

      由此可以看出，在菲律宾换工作之后，不能再使用原来公司的9G工签了。需要将原来公司的9G工签降签成旅游签之后，再另外申请新公司的9G工签，才能重新上班！

在菲律宾非法劳务的后果是什么？

      按照菲律宾当地的法律规定，一旦发现外国人在当地有非法劳务的行为，那么就有可能对其进行逮捕，后期直接就会将他遣返回国。并且被列为菲律宾的黑名单，成为黑名单之后，不能再自由的出入境菲律宾了。因为这个黑名单是永久性的，它不会自己消失，只能花时间和精力去洗白他才能重新入境菲律宾。

      以上就是本期分享的在菲律宾换工作之后，原来的9G工签还能不能使用的所有内容。如果您需要办理菲律宾的相关业务，请联系华商在线客服或者私信小编给你提供帮助！