在菲律宾办理9G降签还能工作吗 应该怎么处理呢

想要在菲律宾合法的停留和工作，那么我们就要办理菲律宾的工作签证，一般常见的工作签证就是9G工签，因此9G工签在菲律宾是非常普遍的，不过9G工签在菲律宾需要注意的地方也有很多，比如说降签之类的。为了帮助到大家了解9G工签降签，今天我们就来分享，在菲律宾办理9G降签还能工作吗  应该怎么处理呢！

在菲律宾办理9G降签还能工作吗  应该怎么处理呢

在菲律宾的时候，9G工签的有效分为一年，两年，三年。在这个工作签证的有效期内，大家必须在9G工签挂靠的公司进行工作。如果出现自己的签证丢失或者是更换工作的时候，都需要先对自己的9G工签进行降签处理，然后提供相应的工作证明之后，才能够恢复到原本的9G签证类型。如果要换工作的话，我们也是需要降签的，这种情况下就不能在继续工作了，需要办理新公司的9G工签才能开始工作。

所以大家在菲律宾遇到9G降签的问题之后，还想要在菲律宾继续工作的话，就需要新工作的单位开具一张工作证明，就能够到菲律宾的移民局重新申请到自己的工作签证。并不会对自己的工作有任何的影响。在签证办理的过程中可以使用临时工签进行合法的工作。

临时工签和9G工签的区别

在申请办理9G工签的过程中，可以先拿着临时工签进行合理的工作，但临时工签的有效期是3个月，可以续签一次，所以我们的9G工签必须要保证，在这段时间内办理完成，这样的话才能确保自己在菲律宾期间的工作是合规的。不会影响到自己，否则出现非法劳务的情况，会被直接遣送回国，再去办理签证的时候，就会遇到很大的阻碍。

菲律宾的9G工签不仅有效期长，而且没有出入境次数的限制，也就是说在有效期内大家可以随意的入境和回国。而办理菲律宾9G工签需要菲律宾正规公司的邀请函才能够申请，咨询我们的平台客服，为您解决邀请函的问题，同时提供更多的入境优惠政策，让菲律宾之行高效而顺利。

菲律宾9G工签年龄要求

一般菲律宾9G工作签证办理条件的最低年龄为21岁 ，如果有菲律宾的企业让18、19岁的年轻人去菲律宾工作，并告知他们已经办理好了工作签证，千万不能相信！这一定是欺骗！因为菲律宾政府规定年龄21岁才可以办理，不到21岁是无法办理的。

办理菲律宾9G工签要多久

因为9G工签在菲律宾是一个非常长期的工作签证，需要菲律宾多个部门审核办理，办理程序非常严格，需要经过菲律宾移民、菲律宾劳工部、菲律宾的司法部以及税务部联合签发。申请周期比较长，个人申请一般需要4个月以上，如果找华商可以一个月拿到签证。

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