菲律宾工作签“降签”是指将工作签降为旅游签。目前主要的工作签有9G工作签证、CEZA工作签等,一般正规公司会给转正后的员工办理相应的工作签。但是有写情况下是需要降签的,那么我们今天就来了解,菲律宾9G降签的原因是哪些 华商签证专业解答!
菲律宾9G降签的原因是哪些 华商签证专业解答
1,如果您在A公司入职并且办理了9G工签,现在您要离职,想换到B公司,那么您一定需要降签。拿A公司的工签去B公司上班是违法行为。
2,如果您现在9G工签已经到期,并且您需要回国,以后还想来菲律宾,那么一定要降签,不降签无法入境。因为您使用是9G,不是9a。
9G降签需要准备什么材料
我们需要准备好护照原件以及我们的9G工签蓝卡以及AEP劳工卡,还有我们在菲律宾公司的雇佣证明。一般我们需要做降签的情况除了签证准备过期,还有一种就是在菲律宾需要换找工作的情况,换工作也是需要做降签,不做降签直接持有原公司的9G工签去新公司上班,属于非法劳务,可能被遣返回国。
办理9G降签应该哪个部门申请
一般办理9G工签降签,菲律宾机场是无法帮我们办理的,需要我们递交材料到菲律宾的移民局。我们需要提供的材料有申请人的护照、签证、雇佣材料就可以了。需要注意的是我们在出境时,还需要缴纳一笔出境费用,这笔费用在机场对应窗口缴纳,如果不知道缴费窗口在哪里,可以寻求机场的工作人员引导您去缴费。
9G工签降签之后还能停留多长时间
我们在菲律宾申请9G工签降签,需要去的部门是菲律宾的移民局。递交我们的护照、签证、9G工签的相关资料等等,等待移民局审核通过,一般要等待10天时间才能做完降签手续。降签之后的9G工签会变成9A旅游签,并且这个旅游签的最长停留时间是1个月,也就是说我们做完降签之后,还能在菲律宾停留1个月时间。
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