菲律宾9G工签回国要注意什么 哪些工签是涉嫌违法的

在中国就业压力这么大的情况下，很多人都选择了去菲律宾打工。那么在菲律宾要打工就要办理工作签证，今天华商小编就来给大家说说菲律宾9G工签回国要注意什么，哪些菲律宾的工签是涉嫌违法的。

菲律宾9G工签的工作种类和范围

菲律宾9G工签是非常合法的工作签证，所覆盖的行业的基本都是商贸，旅游，IT，科技类的企业，这些行业没有任何违规违法的情况的情况发生。 所以如果您办理了9G工签无需有任何担心。

菲律宾9G工签如何查看自己的行业

一般办理好的9G工签你可以通过劳工卡的介绍，都能看出你所在的公司情况，公司是否是正规的都能一目了然。

我们在菲律宾办理9G工作签证后回国，需要注意以下几点：

1、9G工作签证过期后要出境时，需要先降签，降签后再办理ecc清关才能离境。

2、持有9G工作签证，离境只需要护照+签证+9G蓝卡，就可以回国，不需要其他的证明文件。

3、入职新公司以后，原来公司的9G工签必须降签以后才能入职新公司，持有A公司的9G工作签证去B公司上班是非法务工行为，这种情况查到以后都是会被遣返出境的。

4、9G工签工作时，一定要有劳工卡，9G工签蓝卡，9G证明文件，文件缺失菲律宾移民局都会以非法劳务被起诉或逮捕。

5、9G工签一般公司统一办理的时间是4-6个月，在这期间公司都是会先给人员办理临时工签作为有效签证办公，正常按过指纹后2周时间就可以拿到9G工签手续。

6、想回国时公司扣留不给护照，补办好旅行证以后一样可以降签，旅行证需要盖章才可。

菲律宾的工签哪些涉嫌违法

菲律宾工签有很多种，比如特区类的CEZA类的就属于在国内违法的行业，属于特种工作签证。如果您有这样的工签，那么建议您立即降签。 以及克拉克的黄色工签和红色工签。 这样的工签都需要谨慎处理，在菲律宾是不违反法律的，但是如果您所做的行业违反了中国法律，建议您立即更换合法工作。

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