菲律宾9G工签申请的详细解答 华商在线指导

菲律宾的9G工签，一直以来都是非常受欢迎的，因此这个签证在菲律宾性价比非常高，可以在当地合法工作并且长期生活，想要在菲律宾工作的朋友，一定不能错过这个签证，不过还有些朋友对9G不了解，所以不知道如何申请，那么我们今天就来分享，菲律宾9G工签申请的详细解答  华商在线指导！

菲律宾9G工签专业介绍

这是菲律宾最常见的工作签证，由移民署发放，适用于大部分的行业，9G工作签证提供持有人多次出入境菲律宾以及享有当地法律保障的权利。官方的时间上来说，申请9G工作签证约是2到3个月。但实际上的时间要比这个更久，半年甚至到8个月都是有可能的，在申请工作签证的期间，护照会扣在移民署，也就是说申请期间是无法出境的。

菲律宾9G工签申请的详细解答  华商在线指导

我们将准备好的材料递交到菲律宾的移民局，审核通过之后，我们就可到菲律宾的劳工部申请AEP劳工卡。还要去菲律宾的税务局申请TIN税卡，最后再去司法部申请I卡。申请完毕之后再回到菲律宾移民局按指纹，这时候的9G工签就开始生效了。但是公司或者个人申请，需要花费4个月到6的时间内，如过您想加急可以联系华商为您提供帮助，我们只需要1个月的时间，就能办好9G工签。

菲律宾9G工签常见的问题

1、问：持9G工签回国，不降签也能出境吗？回菲律宾时还需要办理哪些手续吗？

答：9G工签有效期内您是可以无限次的出入境菲律宾，无需购买回程票无需降签，但是您必须是在签证有效期内。

2、问：向原公司辞职后，想要在菲停留一段时间后再回国，需要办理哪些手续？

答：向原公司辞职后您需要将您的9G工签降签，降签后成为9A旅游签，可以在菲律宾继续停留59天，您还可以根据自己的行程安排办理旅游签延期。另外降签之后您需要出境回国是需要办理ECC-B清关的。

3、问：持原公司的9G工签可以跳槽吗

答：因为您办理的9G工签是挂在您原公司下的，如果您要跳槽，必须先降签再办新公司的9G工签。否则被视为非法劳务。

菲律宾9g工签的办理材料

1、申请人护照原件

2、申请人入境菲律宾的入境签证

3、两寸白底彩色证件照

4、经过公证的邀请以及菲律宾担保人的护照或身份证，经过公证的邀请函以及中国担保人的有效签字复印件

5、公司的营业执照

6、企业信息表格

7、Secaritiesand Enchange

8、Informationsheet

9、Commission，如果您在菲律宾想要办理9G工签，但是没有办法提供公司的材料的话，我们华商签证是可以为您提供的，并且还可以提供挂靠的公司。

以上就是本篇文章关于“菲律宾9G工签申请的详细解答  华商在线指导”的解答，希望这篇文章能够给大家带来帮助。如果我们的回答对您有帮助可以将我们的文章转发给您有所需要的朋友，您有疑问也可以联系在线客服帮助您。