国内有很多人在申请菲律宾签证时，大多数都是申请菲律宾的9A旅游签，因为入境旅游的游客会比较多。但是也有入境菲律宾工作的同胞，他们一般会选择申请菲律宾的9G工签入境，一般申请9G工签入境的人，都是在当地长期工作的。那么有人就会问了，如果自己在菲律宾短期工作，用旅游签工作是合法的？
9A旅游签能不能在菲律宾短期工作？
当然不可以！在菲律宾的签证规定中，想要在菲律宾工作，必须要去的相应的工作签证，不管是长期工作还是短期工作，都需要申请菲律宾工作签证，或者是具有工作性质的签证配合劳工部办法的AEP劳工卡，才能在当地个发工作。
因为菲律宾的旅游签不具有工作性质的，因此持有旅游签在菲律宾工作，就属于非法劳务。被发现的话游客能被逮捕，并且会遣返回国，进入菲律宾的黑名单！
具有工作性质的签证有哪些？
想要在菲律宾工作的同胞请注意了，工作的时候一定要有菲律宾的9G工签、PWP临时工签、SWP临时工签、AZE工签等工作签证，如果没有这些工作签证，但是有菲律宾永久居住权利的人，可以可以配合目前的应居签证和AEP劳工卡在菲律宾合法工作。
在菲律宾的同胞一定要注意，不能持有旅游签在当地工作，被发现就会受到非常严重的惩罚，如果您在菲律宾申请9G工签或者其他签证，请私信小编或者找华商签证为您提供帮助！
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