菲律宾临时工签跟9g区别有哪些（9G工作签怎么申请）

今天和大家好好说说菲律宾临时工签跟9g区别有哪些（9G工作签怎么申请），有些朋友没有接触过，所以对这个就不熟，不熟没关系，我们可以告诉你，希望能帮到你

菲律宾临时工签跟9g区别有哪些

很多人都是因为被骗去菲律宾工作，办理的是临时工签过去的，结果发现只是一个很小的地方，而且是不能够办理9G工签的，那么临时工签到期之后，就会面临非法劳务的问题，一旦被发现就会被遣送回国，而且还会被加入到菲律宾的黑名单当中，这样会直接影响到自己下次入境菲律宾或者是去其他国家的时候受到一定的限制。所以说大家想要去菲律宾工作，就必须要有菲律宾的9G工签，正规的入境并且工作才能够享受到正常的工资待遇，以及安全性才会有保证。

如果遇到了这样的情况可以到大使馆申请补办旅行证回国，这样既不会影响自己的信誉问题，还能够摆脱目前的困境。

菲律宾9G工作签怎么申请

想要申请到菲律宾的9G工作签证，首先需要的就是在去菲律宾之前，有工作邀请函，也就是说你到了菲律宾之后是有单位可以接受你去直接工作的，这样的话你在国内申请9G工作签证就会相对容易一些，而且因为9G工签的有效期比较长，所以在办理签证的时候所需要的费用也是比较高的，但是这些都不是影响办理9G 的关键因素，主要的还是看有没有单位可以接收你。而且接收的单位要是在菲律宾的正规企业，符合招工资质。

菲律宾9G工签可以用来做生意吗

这个问题问的很好，去哪里做生意都需要正规合法才能做大做强。9G工签是完全可以用来做生意的，但是必须公司实力要强，同时公司注册资金需要达到3000万比索以上才能聘请外籍员工，所以如果你要办理9G工签，一定要找实力强的，如果没有实力的是办不了的，或者整个公司只有5个名额可以办理，一般注册资金越多，外籍员工越多，公司的费用越大，因为每个月公司都需要交纳税收给与菲律宾政府的，所以你要办理的话可以选择我们，并且也可以加急办理，整个周期只需要1个月时间。

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