菲律宾9g工签入境要保关吗（9g工签为什么要降签）

菲律宾的9g工作签证相信大家已经都不陌生了，他是为前往菲律宾进行工作的外国人设立的工作签证，持有9g签证可以在菲律宾合法的工作和生活，那么今天我们就来一起了解，菲律宾9g工签入境要保关吗（9g工签为什么要降签）。

什么是菲律宾的9G工签？

菲律宾的9G工签是菲律宾非常常见的一种长期工作签证，这张卡片上会注明您在菲律宾的身份。他和菲律宾的移民卡一样的可以在菲律宾得到法律的保障并且可以不限次的在菲律宾出入境。它是由菲律宾移民局和菲律宾劳工部以及司法部门等多个部门联合颁发的长期工作签证。

怎么申请9G工签？

想要申请9G工签的朋友，有两种选择。可以在国内申请也可以用商务签入境之后，在申请菲律宾的9G工签。如果在国内申请，那就说明已经拿到菲律宾公司的入职邀请函，因为申请菲律宾的9G工签，必须要提供公司的相关材料，比如说邀请函，公司营业执照等等。在国内的可以到菲律宾驻中国大使馆申请，如果在菲律宾的话，那么就需要去菲律宾移民局申请。

菲律宾9g工签入境要保关吗

我们在入境菲律宾时，选择做保关就是为了能够顺利的入境菲律宾不被拦截，如果入境时被海关拦截，那么我们就会被带到机场小黑屋去等待进一步的审问。
在这期间，谁都不能确定会发生什么事情，如果菲律宾海关给您在文件上签字，千万不要签，很有可能直接被遣返出境。这时候想要从小黑屋里面出来，需要花费的钱比保关服务要多很多。
因此小编提醒一下大家，如果你是第一次入境菲律宾或者是在菲律宾有纠纷，最好做保管在入境。

9g工签为什么要降签？

在菲律宾做工签降签的情况分为两种。第一种是工签到期之后是需要做降签的，办理降签之后的工签就自动变成了9A旅游签，成为旅游签之后我们还可以在菲律宾停留一个月时间，我们只要在这个月内出境就可以了。如果9G工签到期不做降签那么就会因为签证逾期产生罚款或者是造成非法务工的情况，因为在菲律宾非法务工的处罚是很重的，遣返回国并且拉入菲律宾黑名单。
第二种情况就是当我们在菲律宾换工作或者跳槽的时候，我们就需要现将原来公司的9G工签降签之后再办理新公司的9G工签，这样才能在新公司上班。因为菲律宾规定了在哪个公司上班只能办理那个公司的9G工签，如果换公司不降签那么也算非法务工。

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