菲律宾务工护照在宿务代办怎么申请

菲律宾现在的发展是很需要劳动力的，不少人看到菲律宾的商机前往菲律宾工作的，那么务工签证是怎么办理的呢？下面了解一下：菲律宾务工护照在宿务代办怎么申请？

菲律宾务工护照在宿务代办怎么申请

菲律宾的9G工签申请需要经过几个部门，因为9G工签的组成由9G蓝卡以及AEP劳工卡组成，所以我们要递交材料到菲律宾移民局，申请9G工签蓝卡，再到菲律宾劳工部去申请AEP劳工卡，需要经过这两个部门签发，才能使用9G工签在菲律宾工作。工作期间还需要按时纳税，所以还需要再办理一张TIN税卡。

9G工签包含哪些证件

申请菲律宾的9G工签卡，必须要经多过各部门才能申请得到，因为9G工签的组成是有以下证件组合而成，非别是9G蓝卡、AEP劳工卡、TIN税卡以及I卡。AEP劳工卡是我们在菲律宾的工作许可证，TIN税卡是专门用来纳税的，还有I卡就相当于我们在菲律宾的身份证，可以证明我们在菲律宾合法工作、合法停留。

9G工签的性质是什么

9G工签在菲律宾的作用，就是用来长期工作的。申请9G工签的前提就是要在菲律宾找一个挂靠的公司，没有公司挂靠无法申请。所以申请9G工签的时候必须要提交，公司的材料以及个人的申请材料。一般申请需要用4个月到6个月时间，因为需要菲律宾移民局和菲律宾的劳工部、税务部门等一起颁发。

9G工签可以在任何公司上班吗

不是！菲律宾移民局有明文规定，办理哪个公司的9G签证就只能在哪个公司上班，如果说在菲律宾要跳槽去新公司那么就需要将原来公司的9G工签做降签之后才能重新办理新公司的9G工签，如果不降签直接就去新公司上班那就是非法劳务，在菲律宾是属于非法行为。有可能会被逮捕，然后遣返回国并且拉入菲律宾黑名单！

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