我们到菲律宾去工作，必须要申请菲律宾的工作签证，如果是只是短期工作，那么可以申请请PWP临时工签或SWP临时工签。大事长期在菲律宾工作的人，就需要申请9G工作签证比较核实。因为9G工签的有效期比较长，最长可申请的时间是3年，3年过后我们还能不能续签呢？今天我们就一起来找答案！
9G工签3年到期之后，还能不能续签？
当然可以！只要我们在菲律宾有固定的公司工作，我们都是可以合法续签的。续签只需要提供自己的护照原件以及9G工签的签证就可以了。
9G工签的优势在哪里？
申请菲律宾的9G工签，相比于9A旅游签来说优势是非常巨大的，因为9G工签拿到之后，可以不限次数的往返一中菲两国之间，并且不需要在办理任何的签证。除此之外，9G工签在菲律宾是受到法律保护的，我们可以在菲律宾合法的工作，不用担心非法劳务。
9G工签的注意事项有哪些？
办理了9G工签之后，我们需要注意的是，9G工签只能在一家公司上班，我们挂靠哪一家公司就必须要在哪里上班，不能去别的公司上班，因为会非法劳务。
如果我们需要出境，那么需要交纳一笔离境税，同时还需要注意的一点是，我们出境之前一定要检查好签证的有效期，如果是准备过期了，那么就一定要做降签在出境，避免造成9G工签在菲律宾境外出现过期的情况。
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