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菲律宾9g工签离职 应该注意哪些问题

2024-01-16 00:21:023236浏览编辑:Clara

菲律宾9G工签是一种特殊的工作签证,针对菲律宾外籍员工提供的一种身份认可和工作许可证。持有9G工签的员工可以在菲律宾境内合法工作,并享受一系列与工作和生活相关的权益。但是需要离职的时候应该如何处理呢?今天我们就来了解,菲律宾9g工签离职   应该注意哪些问题?

 

菲律宾9g工签离职

 

菲律宾9G工签离职   应该注意哪些问题

 

一般来说,9G工签在菲律宾要离职或者换工作的情况,是需要办理降签手续的,因为我们更换工作之后,也要更新9G工签挂靠的公司资料,因此离职之后,要做降签才能重新申请新公司的9G工签。还有一种情况就是,我们离开菲律宾的时候,发现9G工签准备过期并且以后还会回到菲律宾,那么就需要做降签。

 

9G工签降签之后还能停留多长时间


我们在菲律宾申请9G工签降签,需要去的部门是菲律宾的移民局。递交我们的护照、签证、9G工签的相关资料等等,等待移民局审核通过,一般要等待10天时间才能做完降签手续。降签之后的9G工签会变成9A旅游签,并且这个旅游签的最长停留时间是1个月,也就是说我们做完降签之后,还能在菲律宾停留1个月时间。

 

菲律宾移民局降签要多久


菲律宾移民局的降签,一般指的是9G工签的降签,那么我们先来说一说降签需要多少时间,正常情况下9G降签在疫情期间7-10天即可做好。如果是非疫情期间一般3天能做好。如果加急的话,最快1天能做完。如果您有急事,可以选择进行加急办理。


9G降签需要准备什么材料


我们需要准备好护照原件以及我们的9G工签蓝卡以及AEP劳工卡,还有我们在菲律宾公司的雇佣证明。一般我们需要做降签的情况除了签证准备过期,还有一种就是在菲律宾需要换找工作的情况,换工作也是需要做降签,不做降签直接持有原公司的9G工签去新公司上班,属于非法劳务,可能被遣返回国

 

<strong>应该</strong>注意哪些问题

 

以上就是本篇文章关于“菲律宾9g工签离职   应该注意哪些问题”的解答,希望这篇文章能够给大家带来帮助。如果我们的回答对您有帮助可以将我们的文章转发给您有所需要的朋友,您有疑问也可以联系在线客服帮助您。

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