菲律宾9G工签面试问题(9G工签办理流程)

在菲律宾工作的朋友，都是需要办理9G工签等工作签证的，没有工作签证不能在菲律宾合法的工作，但是办理9G工签的过程比较复杂，所以个人办理的话比较麻烦，不过还是有好多朋友想问关于9G工签面试的问题，那么我们接下来就来讲解，菲律宾9G工签面试问题！

菲律宾9G工签面试问题

菲律宾的9G工签是菲律宾非常常见的一种长期工作签证，这张卡片上会注明您在菲律宾的身份。他和菲律宾的移民卡一样的可以在菲律宾得到法律的保障，并且可以不限次的在菲律宾出入境。它是由菲律宾移民局和菲律宾劳工部，以及司法部门等多个部门联合颁发的长期工作签证。其实交给华华商签证协助的话，是不需要面试的。

办理9G工签的材料是什么

个人护照原件，入境签证纸，个人2寸海底照片，公司的营业执照，菲律宾证券交易委员会许可证，企业的相关信息表，公证过的菲律宾入境邀请函等。如果找华商签证帮忙，只需要提供本人的护照以及入境签证纸即可办理。

菲律宾9G工签年限是多少

我们申请菲律宾的9G工签，需要在当地找他一家挂靠的公司，没有挂靠公司是不能申请的，您要是想继续在菲律宾停留，但是没找到工作的话，也可以找华商签证为您帮忙。申请下来的9G工签可以长期停留菲律宾，也能多次往返中菲两国，因为9G工签的有效期是1年、2年或者3年时间。

菲律宾9g工签年龄要求

一般菲律宾9G工作签证办理条件的最低年龄为21岁 ，如果有菲律宾的企业让18、19岁的年轻人去菲律宾工作，并告知他们已经办理好了工作签证，千万不能相信！这一定是欺骗！因为菲律宾政府规定年龄21岁才可以办理，不到21岁是无法办理的。

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