菲律宾没有工签被拘留 工签怎么办理

菲律宾有很多的发展商机，可以满足外国人士的就业需求，有很多外国人士没来得及申请办理工签就在当地工作，因此被移民局拘留了，菲律宾没有工签被拘留？

菲律宾没有工签被拘留

在菲律宾没有工签就直接工作，被移民局发现会被拘留的，想要去菲律宾工作，那么我们就要办理菲律宾的工作签证，我们比较常见的签证就是9G工签，办理9G工签首先需要的是菲律宾的正规公司所发出的邀请函，但是在菲律宾工作，并非只有9G工签一个签证，还有很多的签证也是可以在菲律宾工作的的，比如说CAZE工作签证，PWP临时工作签证、SWP临时工作签证等，另外13A结婚证签证以及移民签证，都是可以配合AEP劳工卡使用，在菲律宾合法工作。

菲律宾的9G工签多久会过期

菲律宾的入境规定中，9G工签的有效期是以年为单位的，最长的时间是三年，而日常办理的过程中，有一年的，也有两年的。大部分的企业在申请工作签证的时候都会为自己的员工办理2年的工作签证，如果还想在菲律宾急需要工作的话，也是可以续签的，最长不能在菲律宾停留超过5年时间。

菲律宾9G工签怎么办理

菲律宾的9G工签申请需要经过几个部门，因为9G工签的组成由9G蓝卡以及AEP劳工卡组成，所以我们要递交材料到菲律宾移民局，申请9G工签蓝卡，再到菲律宾劳工部去申请AEP劳工卡，需要经过这两个部门签发，才能使用9G工签在菲律宾工作。工作期间还需要按时纳税，所以还需要再办理一张TIN税卡。整个办理过程是需要4到6个月的时间，但是我们华商签证协助您，只需要1个月时间。

什么时候需要做9G工签降签

一般来说，要做9G工签降签，是在菲律宾需要换工作的情况，因为我们更换工作之后，也要更新9G工签挂靠的公司资料，因此离职之后，要做降签才能重新申请新公司的9G工签。还有一种情况就是，我们离开菲律宾的时候，发现9G工签准备过期并且以后还会回到菲律宾，那么就需要做降签。

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