菲律宾的工签就是外籍人员在菲律宾合法工作和长期停留的许可,而有一些感到菲律宾的朋友对菲律宾的工签内容不太了解。那么小编今天就来给大家介绍菲律宾工签常见问题 怎么办理菲律宾9G工签!
菲律宾工签常见问题 怎么办理菲律宾9G工签
我们在菲律宾工作的时候,一定要办理工作签证的,也就是9G工签。如果不办理工作签证的话,就会被视为非法务工。一般来说工签的常见问题就是不知道如何办理。那么如果我们要办理菲律宾的9G工签的话,我们需要将准备好的材料递交到菲律宾的移民局,审核通过之后,我们就可到菲律宾的劳工部申请AEP劳工卡。还要去菲律宾的税务局申请TIN税卡,最后再去司法部申请I卡。申请完毕之后再回到菲律宾移民局按指纹,这时候的9G工签就开始生效了。
办理9G需要什么材料
1、护照原件。
2、您平时续签的单子。
3、公司的雇佣证明。
4、公司的营业执照。
5、公司的税务登记表。
6、菲律宾的邀请函。
什么情况下在菲律宾没法办理9G工签
1、在菲律宾停留满5年。
2、您入境菲律宾的时候持有的是落地签,是不能直接转9G的。
3、您是落地签转旅游签的情况,现在已经停止办理9G了。
4、您有案子在身。
5、您已经办理了离境手续比如OTL离境手续的,也是不可以办理9G的。
6、持有双个人证件,也是不可以办理9G的。这个情况就是比如您持有两个国家的护照,您用A国家的护照办理了菲律宾的9G工签,那么您再想用B国家的护照办理9G工签是绝对不可以的,因为办理工签的时候我们是要在移民局按指纹备案的,这个是唯一的。
菲律宾9G工签注意事项
1、办理了菲律宾9G工签,到期后可以续签。但在菲律宾工签满5年就必要要离境一次,否则移民局会强制我们离境。
2、9G工签必须要入境菲律宾才可以办理,如果有人跟你说在国内可以办理,那一定是骗人的。
3、9G工签到期或者快到期需要回国的话要先进行降签,否则9G在国内过期的话无法续签。
4、如果要换工作或者离职的话必须要降签,因为菲律宾9G一签对应一个公司,您如果想找新工作或者离职回国的话,是要做降签的。
这些就是小编今天给小伙伴们分享的《菲律宾工签常见问题 怎么办理菲律宾9G工签》如果您还有什么关于菲律宾9G工签的疑问或者您想要深入了解和办理9G工签,欢迎咨询我们的华商在线客服,我们定会为您提供让您满意的服务。
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