菲律宾工作薪水标准 怎么办菲律宾工作签证

每年都有很多的中国同胞到菲律宾务工，有些朋友是因为接受不了在国内的竞争压力，但是很多人不了解菲律宾的工作状况如何，那么今天小编就来给大家介绍菲律宾工作薪水标准 怎么办菲律宾工作签证！

菲律宾工作薪水标准

菲律宾打工薪资待遇因行业而异。一般来说，家政行业的待遇较低，每月工资在4000到6000菲律宾比索之间（约合550到800元）。酒店餐饮行业的待遇稍高，每月工资在6000到8000菲律宾比索之间（约合800到1100元）。建筑工地方面，工资也比较高，每月工资在8000到10000菲律宾比索之间（约合1100到1400元）。海外劳务方面，工资更高，每月工资在10000到15000菲律宾比索之间（约合1400到2000元）。

还有其他行业的工资，如果您想知道的话可以咨询我们华商客服。

怎么办菲律宾工作签证

我们需要通过菲律宾劳工部办理一张AEP劳工卡，然后将材料提交到菲律宾移民局，等待移民局审核，而后前往移民局按十指指纹做备案。您可以选择自行去移民局办理，自行办理的话等待时间约为4-6个月。如果您找华商协助您办理的话，审核和等待下卡的时间大约为1个月，即您1个月左右就可以拿到您想要的9G工签了，找我们办理9G工签是非常高效便捷的。

办理菲律宾9G工签有什么好处

1、办理了9G工签后您可以在签证的有效期内自由往返。

2、可以避免多次续签，省时省力。

3、办理了9G工签后您在菲律宾入境的话不需要做保关。

4、您持9G工签入境的话不需要出示回程机票。

5、在签证有效期内回国无需做清关。

6、可以作为多国签证、第三国签证的辅助材料。

7、个人证件丢失协助补办，比如您的护照丢失，有9G工签您就可以补办护照了。

什么情况下在菲律宾没法办理9G工签

1、在菲律宾停留满5年。

2、您入境菲律宾的时候持有的是落地签，是不能直接转9G的。

3、您是落地签转旅游签的情况，现在已经停止办理9G了。

4、您有案子在身。

5、您已经办理了离境手续比如OTL离境手续的，也是不可以办理9G的。

6、持有双个人证件，也是不可以办理9G的。这个情况就是比如您持有两个国家的护照，您用A国家的护照办理了菲律宾的9G工签，那么您再想用B国家的护照办理9G工签是绝对不可以的，因为办理工签的时候我们是要在移民局按指纹备案的，这个是唯一的。

这些就是小编今天给小伙伴们分享的《菲律宾工作薪水标准 怎么办菲律宾工作签证》，如果您还有什么关于菲律宾9G工签的疑问或者您想要深入了解和办理9G工签，欢迎咨询我们的华商在线客服，我们定会为您提供让您满意的服务。