9g签证就是菲律宾对外国人来本国工作的一种工签,但是虽然有很多人拥有菲律宾的9g工签,持有工作签证在中菲连国境内可以说是比较自由的,而且又下起也是比较长的。那么菲律宾9G工签离开公司后还能直接用吗 申请9G工签的流程?华商为你解答。
菲律宾9G工签的含义
菲律宾9G工作签证是菲律宾现有的唯一的合法工作签证,可以在菲律宾合法进行工作和做生意。这是菲律宾最常见的工作签证,由移民署发放,适用于大部分的行业,9G工作签证提供持有人多次出入境菲律宾以及享有当地法律保障的权利。
申请9G工签的流程是什么
我们将准备好的材料递交到菲律宾的移民局,审核通过之后,我们就可到菲律宾的劳工部申请AEP劳工卡。还要去菲律宾的税务局申请TIN税卡,最后再去司法部申请I卡。申请完毕之后再回到菲律宾移民局按指纹,这时候的9G工签就开始生效了。但是公司或者个人申请,需要花费4个月到6个月的时间。
申请菲律宾9G工签的材料
个人护照原件,入境签证纸,个人2寸海底照片,公司的营业执照,菲律宾证券交易委员会许可证,企业的相关信息表,公证过的菲律宾入境邀请函等。
9g工签离开公司之后还可以直接用吗
离职之后一般来说9g工签是没有用的,9G工签是有几个部门联合出品的合法工签,现在市面上分为3个年份的工签,有1年2年和3年的9G,1年的工签成本12万比索左右。 2年工签的成本是13.5左右,3年的工签成本是15万比索。如果你想长期来菲律宾工作,建议办理个长期的9G,比如3年的9G工签更方便一些。同时也能帮你节省更多的费用,因为所有的工签全部是挂靠在公司的,公司每个月会帮你支付税费。
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