菲律宾9G工签如何申请  申请的条件是什么

菲律宾的9G工签是公认最实用的签证，因为这个签证的作用非常大，外国人可以凭借9G工签在当地合法工作，还能在当地长期停留，是一个非常有优势的签证，那么我们今天就来分享，菲律宾9G工签如何申请  申请的条件是什么？

菲律宾9G工签如何申请  申请的条件是什么

菲律宾9G工签如今只能在菲律宾移民局办理，如果人在国内就需要申请菲律宾的9a旅游签证或者是商务签证进入菲律宾，之后再着手申请菲律宾9G工作签证。我们申请9G工签的地点在菲律宾的移民局，我们只需要准备好相关的材料，递交到移民局等部门就可以办理了，如果您不知道怎么办理的话，可以找华商为您解答！

办理9G工签的条件有什么

公司需要提供在菲律宾证券交易委员会(SEC)注册文件；公司有效营业执照；公司在税务局的登记证明和上一年的税务报表；个人需要提供护照原件；个人简历；入境签证；2寸白底照片。因为办理的材料比较多，准备起来非常的繁琐，所以大家可以找我们华商签证协助您办理，并为我们办理的材料更简单，只需要护照以及入镜签证即可。

申请9G工签的流程是什么

我们将准备好的材料递交到菲律宾的移民局，审核通过之后，我们就可到菲律宾的劳工部申请AEP劳工卡。还要去菲律宾的税务局申请TIN税卡，最后再去司法部申请I卡。申请完毕之后再回到菲律宾移民局按指纹，这时候的9G工签就开始生效了。但是公司或者个人申请，需要花费4个月到6的时间内，如过您想加急可以联系华商为您提供帮助。

9G工签可以在任何公司上班吗

不是！菲律宾移民局有明文规定，办理哪个公司的9G签证就只能在哪个公司上班，如果说在菲律宾要跳槽去新公司那么就需要将原来公司的9G工签做降签之后才能重新办理新公司的9G工签，如果不降签直接就去新公司上班那就是非法劳务，在菲律宾是属于非法行为。有可能会被逮捕，然后遣返回国并且拉入菲律宾黑名单！

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