非法劳务的情况有哪些 如何办理菲律宾的9G工签

菲律宾的签证条款有明确的规定，如果要在菲律宾工作的话需要有专门的工作签证，比如说9G工签，临时工签或者菲律宾13A结婚签证等有工作性质的签证。没有工作签证在覅额女包工作的话，是会被拉黑处理的。那么非法劳务的情况有哪些 如何办理菲律宾的9G工签？华商为您解答。

非法劳务的情况有哪些

在菲律宾被称为非法劳务的常见情况有以下两种，第一种情况在菲律宾没有工签就直接上班的，比如说我们在入境菲律宾的时候持有的是9A旅游签，那么我们在菲律宾只能旅游不能工作。但是用9A旅游签来工作的人也有很多，这一类人被发现就是非法务工。还有一种情况就是有9G工签但是依然被判定为非法务工，这种情况就是在菲律宾持有原来公司的9G工签，但是没有降签就去新的公司上班了。这种情况也是非法劳务！

非法务工被遣返的流程

我们我们无论在哪个国家工作，都需要申请专门的工作签证。如果没有工作签证在菲律宾上班，被菲律宾移民局查到那么面临的惩罚就是遣返回国。所以我们可以是在菲律宾的移民局申请遣返令，但是必须再去菲律宾NBI申请无犯罪证明并且留下指纹备案，再回到移民局审核并且采集指纹，等待遣返令下发。

如何办理菲律宾的9G工签

需要准备好申请9G的材料：本人的护照原件必须是有效期在六个月之内的；两寸的白底证件照；公司的营业执照以及公司的聘用证明；菲律宾的邀请函；公司的税务登记表；个人的两寸白底照片；经过公证的邀请函以及；在菲律宾的担保人的护照,身份证若是没有担保人，也可以出示酒店的订单回执证明；经过公证的邀请函以及在中国担保人的有效签字复印件.然后叫尅将这些材料递交到菲律宾的移民局去办理啦。

菲律宾9G工签的好处

就是在有效期内是可以自由地往返两国；在你入境的时候是不需要提供你的乘坐的那趟航班机票；还可以在菲律宾合法的停留和进行工作；入境的时候也不用做保关，避免了多次的续签；可以享受法律的保障，一定程度上保障了劳动者的合法权。

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