菲律宾9G工签可以在任意公司使用吗 应该注意什么呢

想要去菲律宾工作需要办理的签证是9G工签，这个工签是由菲律宾正规企业提供的雇佣外籍人员工作的签证。所以在办理的时候，需要提供工作单位提供的工作证明才能够申请下来。那么菲律宾9G签证能用几个公司呢？我们今天就来解答，菲律宾9G工签可以在任意公司使用吗  应该注意什么呢？

菲律宾9G工签可以在任意公司使用吗  应该注意什么呢

答案是不能的！菲律宾的工作签证在进行申请的时候，就需要工作单位提供邀请函之后才能够办理好对应的工作签证，所以这种签证都是一对一的存在的。也就是说你办理的时候提交的邀请函是在哪个公司，那么你工作的地方就必须是在哪个公司。一个9G工签只能用于办理时提交邀请函的企业，而不能用于其他任何的一个企业。

在菲律宾换工作用不用换签证

需要更换，菲律宾的9G工签是有针对性的，你提价的工作证明是哪个单位的就必须在哪个单位工作。如果说自己要更换工作，那么签证也是要进行更换的，否则两者之间的信息不对等，那么就等于是非法劳务的范畴。在菲律宾换工作的时候，可以先到移民局对自己原本的签证进行降签。然后再拿着新公司提供的工作证明到移民局重新办理一个新的工作签证。这样就可以合理的在新单位进行工作，并且不会对自己的正常工作有任何的影响。

降签应该在哪里申请

在菲律宾移民局就可以申请降签，因为菲律宾移民局主管外国人来菲律宾的相关签证的办理和续签降签手续。我们办理降签的时候需要带上我们的护照、9G蓝卡以及申请的order就可以了。

什么情况下做9G降签呢

第一种是9G工签到期之后一定要做降签，如果9G工签到期不做降签那么就会因为签证逾期产生罚款或者是造成非法务工的情况，因为在菲律宾非法务工的处罚是很重的，遣返回国并且拉入菲律宾黑名单。第二种情况就是当我们在菲律宾换工作或者跳槽的时候，我们就需要先将原来公司的9G工签降签之后再办理新公司的9G工签，这样才能在新公司上班。因为菲律宾规定了在哪个公司上班只能办理哪个公司的9G工签，如果换公司不降签那么也算非法务工。

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