菲律宾9G工签如何申请 临时工签和9G工签有什么区别

到菲律宾工作需要根据相关的规定办理对应的签证，而在菲律宾能够正式长期有效的工作签证就是9G签证，所以想要去菲律宾工作，就必须要办理9G签证才可以，我们办理的律政是魁在菲律宾工作的，临时工签可以工作的时间又很短，所以申请9G工作签证进行工作才是上上策。那么菲律宾9G工签如何申请 临时工签和9G工签有什么区别？华商为你解答。

菲律宾9G工作签证的申请

想要申请到菲律宾的9G工作签证，首先需要的就是在去菲律宾之前，有工作邀请函，也就是说你到了菲律宾之后是有单位可以接受你去直接工作的，这样的话你在国内申请9G工作签证就会相对容易一些，而且因为9G工签的有效期比较长，所以在办理签证的时候所需要的费用也是比较高的，但是这些都不是影响办理9G 的关键因素，主要的还是看有没有单位可以接收你。而且接收的单位要是在菲律宾的正规企业，符合招工资质。

菲律宾临时工签和9G工签的区别

很多人都是因为被骗去菲律宾工作，办理的是临时工签过去的，结果发现只是一个很小的地方，而且是不能够办理9G工签的，那么临时工签到期之后，就会面临非法劳务的问题，一旦被发现就会被遣送回国，而且还会被加入到菲律宾的黑名单当中，这样会直接影响到自己下次入境菲律宾或者是去其他国家的时候受到一定的限制。所以说大家想要去菲律宾工作，就必须要有菲律宾的9G工签，正规的入境并且工作才能够享受到正常的工资待遇，以及安全性才会有保证。

如果遇到了这样的情况可以到大使馆申请补办旅行证回国，这样既不会影响自己的信誉问题，还能够摆脱目前的困境。

什么是PWP临时工作签证

PWP临时工作签证也叫菲律宾的准临时工作签证，为什么说是准临时工作签证呢，因为大多数人在办理菲律宾9G工作签证需要等待的时间是比较长的，所以他们在办理9G工作签证的时候也会一起办理PWP临时工作签证，用来暂时顶替9G工作签证，所以在9G工作签证还没有下来时，旅游签证该续签还是要续签，等到9G工作签证下来之后，这个临时签证也就失效了。

办理临时工签的注意事项

我们在办理PWP临时工作签证的时候，还要看好自己的旅游签证是否逾期，若是出现逾期要记得及时去移民局续签，没有超过六个月是可以不用缴纳罚款的，长期逾期是会被拉进黑名单的，黑名单是无法在入境菲律宾国家；PWP临时工作签证是不具有入境签证的性质的，要想在菲律宾合法的停留和工作还需要办理旅游签证；办理好临时工作签证后还需要办理劳工卡才可以进行工作。

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