菲律宾9G工签的优势是什么 办理9G工签的条件是什么

如果我们要到菲律宾工作，一定要擦亮自己的眼睛，选择正规的菲律宾公司。选择正规的菲律宾公司，首先在当地经营是合法的，其次会为其员工办理工作签证、确保员工在菲工作安全合法。菲律宾9G工签是我们在菲律宾工作一定要有的签证，否则就属于非法务工，是会被菲律宾拉入黑名单的。那么菲律宾9G工签的优势是什么？办理9G工签的条件是什么？小编为您解答。

9G工签的优势是什么

9G工签对于一些在菲律宾工作的海外人员是非常的方便的，而且也比较容易申请几乎没有什么条件限制。9G工签的特点就是在菲律宾境内可以合规合法的参加工作，并且可以自由出入菲律宾境内不受限制。所以当手上有这个正式工签之后可以随便买机票回国不用在办理其他签证。而且他也不会影响自己在菲律宾旅游，是一个一举多得的签证。

9G工签的有效期是多久

9G工签的有效期一般可以分为1年、2年、3年的时间，在这段时间内不用再办理任何签证就可以在菲律宾自由工作，并且签证到期了还可以续签。

办理9G工签的条件是什么

其实9G工签的申请材料和申请别的菲律宾签证几乎是一样的，需要提供个人的相关证件，只是9G工签还需要你另外提供在菲律宾公司的相关证明，或者是公司的邀请函之类的证件。其目的就是为了方便菲律宾移民局确认您来菲律宾的真实目的就是为了工作而不是为了其他。

用菲律宾9G工签回国的注意事项

1、9G工作签证过期后要出境时，需要先降签，降签后再办理ecc清关才能离境。

2、持有9G工作签证，离境只需要护照+签证+9G蓝卡，就可以回国，不需要其他的证明文件。

3、入职新公司以后，原来公司的9G工签必须降签以后才能入职新公司，持有A公司的9G工作签证去B公司上班是非法务工行为，这种情况查到以后都是会被遣返出境的。

4、9G工签工作时，一定要有劳工卡，9G工签蓝卡，9G证明文件，文件缺失菲律宾移民局都会以非法劳务被起诉或逮捕。

5、9G工签一般公司统一办理的时间是4-6个月，在这期间公司都是会先给人员办理临时工签作为有效签证办公，正常按过指纹后2周时间就可以拿到9G工签手续。

6、想回国时公司扣留不给护照，补办好旅行证以后一样可以降签，旅行证需要盖章才可。

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