菲律宾9G工签作为菲律宾现有的唯一可办理的工作签证，因为可以在当地工作到范围大，而持有9G工签是可以收到菲律宾国家法律的保障，保护劳动者的合法权益的。但是持有工签不代表是可以在菲律宾可以随意的换工作，不然就是会被菲律宾国家认为是非法务工。那么持菲律宾9G工签能在当地随意就业吗 持9G为什么还会被移民局抓走？华商为你解答。
持菲律宾9G工签能在当地随意就业吗
不能随意就业。因为菲律宾9G工签在办理时已经明确的挂钩在一家固定的公司信息上，如果您中途想要换工作是不被允许的。如果必须要跳槽，就需要先将9G工签降为9A旅游签,然后再重新用新公司的信息办理新的9G工签，这样才能合法换工作，否则就会被视为非法务工。
持有有9G工签在菲律宾工作为什么还会被移民局视为非法务工
除去大家9G工签逾期以及所工作的公司没有营业执照这两种可能，还有一种就大家的9G工签证件没有办理齐全，工签证件不完整也是会被视为非法劳务的。
因为我们通常所说的工签并不单指一张签证，而是一张工作许可证加上一张ACR I-Card。如果我们办理的是9G工签，那我们的工作许可证就是9G工签蓝卡。
9G工签办理完成后也不能直接工作，还要配合办理AEP劳工卡、TIN税卡。把这几样证件备齐才能享受到菲律宾法律保障，这些都是缺一不可的，证件不齐全也属于非法务工。
在菲律宾非法务工会被遣返吗
是会被菲律宾移民局的人将你遣返回国。在菲律宾国家有规定，想要在菲律宾工作是需要办理9G工作签证和AEP劳工卡的，若是没有就会被视为在当地打黑工，一旦被移民局的发现就会被护照走关起来一段时间，最后就会将你遣返回国，回到国内你就会自动进入菲律宾的黑名单中，需要洗白才可以再次入境。
办理9G工签需要的材料
申请人的护照原件
公司的营业执照
菲律宾的邀请函
公司的税务报表
公司的营业执照
续签的单子
·公司开具的聘用证明
以上就是华商小编对持菲律宾9G工签能在当地随意就业吗 持9G为什么还会被移民局抓走 问题的回答，能为各位华人同胞解决在菲律宾生活的各种困难华商不胜荣幸，也希望有疑问的朋友们能及时与我们进行咨询沟通，华商最后祝大家生活幸福、工作顺利！
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