如果9G工签到期了会被菲律宾遣返吗 工签过期怎么办

在菲律宾办了9G签证就意味着你能在菲律宾长期地工作和停留了，9G工签的有效期可以分为1年、2年、3年，一般公司给咱们办的都是2年有效期，但是很多小伙伴担心9G到期的问题。那么如果9G工签到期了会被菲律宾遣返吗？工签过期怎么办？小编今天为您回答。

如果9G工签到期了会被菲律宾遣返吗

会的。如果您的9G工作签证已经过期，您再继续待在原本的公司工作，移民局一查，便会理所应当地认为您是非法务工者，与持着旅游签证在菲工作一个道理，立马会被带走，接着就是把您遣返出境。非法务工是会进入菲律宾黑名单中的，虽说华商机构有能力帮您洗掉黑名单的信息，但是如此一来，白白损失金钱和时间，实在划不来！

工签过期怎么办

一开始就应该避免被移民局遣返出境的后果，您的9G工作签证临近过期，就要及时去办续签或者降签手续，而不是等到过期了，移民局来查了，没办法了才来联系我们。

9G续签的流程是怎么样的

9G工作签证的续签流程不复杂，您要先准备护照首页照片、签证的有效期和时间和2存照片，提早规划好路线出门去菲律宾移民局，毕竟每天有许多人去移民局办各种各样的手续，不然耽误您的行程安排。

至于9G工作签证续签的话，同样是递交给移民局，但是需要用到的材料跟办理签证不太一样，您要将有效期不低于六个月的护照原件、入境签证纸和9G工作签证原件带上，逾期未达到半年不会收取罚款。

菲律宾9G工签注意事项

1、办理了菲律宾9G工签，到期后可以续签，但期满5年必须离境一次。

2、9G工签必须要入境菲律宾才可以办理，如果有人跟你说在国内可以办理，那一定是骗人的。

3、9G工签到期或者快到期需要回国的话要先进行降签，否则9G在国内过期的话无法续签。

4、如果要换工作或者离职的话必须要降签，因为菲律宾9G一签对应一个公司，您如果想找新工作或者离职回国的话，是要做降签的。

菲律宾9G工签回国一定要降签吗

这就关系到您9G工签有效期的问题了。如果您的9G工签还有很长时间才到期的话，那您可以不降签，因为持9G工签是可以自由往返不限次数的。但是如果您的9G工签即将到期或者已经到期了，那要么您先去做续签，要么就必须要做降签处理了，降签后重新入境还是可以继续办理9G工签的，您可以放心。

这些就是小编今天对“如果9G工签到期了会被菲律宾遣返吗 工签过期怎么办”问题的回答，如果您还有什么关于菲律宾9G工签的疑问或者您想要深入了解和办理9G工签，欢迎咨询我们的华商在线客服，我们定会为您提供让您满意的服务。