菲律宾9G工签的组成   持有9G需要注意的问题

在菲律宾工作我们需要申请长期的工作签证，一般长期工作签证指的是菲律宾的9G工签，因为9G工签在菲律宾不止可以合法的工作并且还能不限次数地出入境菲律宾。工作签证虽然是很有优势的，但是该注意的还是需要注意，下面小编就给大家讲解一下菲律宾9G工签的组成   持有9G需要注意的问题。

菲律宾9G工签的组成   持有9G需要注意的问题

菲律宾9G工签只是一个统称而已，他本身是有工作的蓝卡、劳工部颁发的劳工卡组合而成，因此在菲律宾工作不止是要9G工签的蓝卡，还需要劳工部颁发的AEP劳工卡。这两张卡在菲律宾缺一张都不能合法工作，因此不管是蓝卡还是劳工卡，掉了之后一定要去补办。

9G工签申请后续应该注意的问题有哪些

我们在申请了9G工签之后一定要知道，持有9G工签在菲律宾是可以自由出入境的。但是我们在离开菲律宾境内时一定要注意。持有9G工签出境，一定要缴纳离境税并且在出境的时候要做ECC清关。根据菲律宾移民局的最新规定，现在要做清关才出境的人需要抽查指纹。如果我们在菲律宾的9G工签准备过期，并且要出境的话，那么我们必须要做将其降签后才能出境，不降签那么我们的9G工签就会在菲律宾境外过期，过期之后就不能做降签，那么9G工签就会出现逾期的情况，9G工签在菲律宾过期是需要付出一定的代价的。

在什么情况下菲律宾9G工签需要做降签处理

例如：菲律宾9G工签到期之后，需要办理降签处理，以及在菲律宾需要换工作的时候，也需要将原来公司的9G工签做了降签之后，然后再重新办理新公司的9G工签，这样子才可以在新公司合法上班，如果不做降签处理，就直接到新公司上班就属于非法务工了。

菲律宾9G工签可以找机构协助办理吗

菲律宾9G工签是可以找专业机构协助自己办理的，找专业机构协助办理，会比自己办理的时候要快捷许多的，如果自己办理9G工签，需要到的时间是比较久的， 找华商签证协助您办理，可以百分之一百的放心，我们不会让您失望的。

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